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盡量收集與該企業VI設計問題有關的VI設計資料。只要有利用價值的自理啊，均須不遺余力地加以收集。例如你想學習打高爾夫球，那么，你就必須先收集有關高爾夫球的資料-----何處有高爾夫球場？想誰請教球技？準備高爾夫球具與交納學費估計需花費多少錢？是否還有其他費用？待多收集一些情報，再決定是否學打高爾夫球。

人物資料收集的第一步都是確認調查目標所需的咨詢與種類。這些資料有些可能極為平常（如每年汽車產業的銷售量）；有些卻相當細微（如臺北市小型車單月平均銷售量）。在剛開始找尋資料時，通常會著眼于比較一般性的資料，隨著對研究主題的認識與需求而逐漸加深并縮小搜集范圍，最后便知現定于使用該主題的資料了。                                  

最值得新來的企業VI設計資料收集發，乃是親自到現場，用你的雙眼實地觀察。例如：美國某石頭大王發現該企業在運輸石頭的效率上不甚理想，為實地了解問題所在，遂親自到現場勘查。該業者發現一個事實，即石油運輸車的司機們喜歡在裝石油時，與他人談天閑聊，裝油離開公司后，大伙兒又喜歡在某高速公路交流道旁的一家餐廳逗留，目的是為了和某漂亮女招待聊天。得知此問題后，丐石頭大王遂按規定于夜晚裝石油每天早上與下午司機都有喝咖啡的休息時間，但是，司機們屆時需以無線電向辦公室報告。實行這一措施之后，公司可卻是掌握運輸車的現狀，隨時均可掌握所在位置；且又規定司機們需在某靠近最后輸送地點出進餐，如此一來，司機就無法逗留在自己喜歡的地方浪費時間了。