用一個(gè)消費(fèi)者座談會(huì)測(cè)試文化logo設(shè)計(jì)公司之vi標(biāo)志、聯(lián)想與品牌核心價(jià)值的關(guān)聯(lián)度，這符合文化logo設(shè)計(jì)公司之vi標(biāo)志的產(chǎn)生哲學(xué)。 文化logo設(shè)計(jì)公司之vi標(biāo)志的源起正是為了讓受眾在認(rèn)識(shí)標(biāo)識(shí)時(shí)認(rèn)知品牌，并進(jìn)一步認(rèn)知品牌所傳遞的核心價(jià)值。任何一個(gè)品牌文化logo設(shè)計(jì)公司之vi標(biāo)志創(chuàng)立之處，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人都會(huì)對(duì)主設(shè)計(jì)師千叮萬(wàn)囑，文化logo設(shè)計(jì)公司之vi標(biāo)志一定要體現(xiàn)品牌所蘊(yùn)涵的核心價(jià)值，并且是非常直觀的體現(xiàn)，要讓消費(fèi)者一看到標(biāo)識(shí)就明白。
對(duì)于文化logo設(shè)計(jì)公司之vi標(biāo)志設(shè)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，這確實(shí)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。很多時(shí)候，設(shè)計(jì)人員是按照自己的接受和鑒賞能力在設(shè)計(jì)文化logo設(shè)計(jì)公司之vi標(biāo)志，他們?cè)O(shè)計(jì)出來(lái)的文化logo設(shè)計(jì)公司之vi標(biāo)志草案可能會(huì)讓我們品牌的目標(biāo)消費(fèi)者覺(jué)得晦澀難懂。因而我們用消費(fèi)者測(cè)試對(duì)文化logo設(shè)計(jì)公司之vi標(biāo)志進(jìn)行調(diào)性校正，事實(shí)上是彌補(bǔ)創(chuàng)作的缺陷，這應(yīng)該是一種回歸設(shè)計(jì)本質(zhì)的操作，因?yàn)樘囟ㄔO(shè)計(jì)終究是服務(wù)于特定人群的。
顯然，文化logo設(shè)計(jì)公司之vi標(biāo)志的制造過(guò)程并不奇妙，但很多人喜歡將它想像得很奇妙。在過(guò)去的兩年里，中國(guó)各行業(yè)的一些領(lǐng)先企業(yè)紛紛“換標(biāo)”，進(jìn)行文化logo設(shè)計(jì)公司之vi標(biāo)志的重新設(shè)計(jì)，當(dāng)時(shí)不少人便趁機(jī)大勢(shì)喧囂，有人認(rèn)為中國(guó)企業(yè)遭遇瓶頸，快支持不住了，有人認(rèn)為中國(guó)企業(yè)意欲借“換標(biāo)”之機(jī)進(jìn)行國(guó)際性的戰(zhàn)略大反攻。其實(shí)他們是小題大做。
文化logo設(shè)計(jì)公司之vi標(biāo)志總是用來(lái)體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的品牌核心價(jià)值的，因而品牌文化logo設(shè)計(jì)公司之vi標(biāo)志的變化無(wú)非有三種可能：一是品牌核心價(jià)值變了，文化logo設(shè)計(jì)公司之vi標(biāo)志也必須隨之改變；二是原有的文化logo設(shè)計(jì)公司之vi標(biāo)志不能很好的體現(xiàn)品牌的核心價(jià)值；文化logo設(shè)計(jì)公司之vi標(biāo)志在企業(yè)戰(zhàn)略市場(chǎng)上推廣受到法律障礙。
譬如聯(lián)想，它在國(guó)際化過(guò)程中發(fā)現(xiàn)原有的聯(lián)想 Legend 已經(jīng)有很多人注冊(cè)了，它遇到了法律障礙，不得不換標(biāo)；還有廈新，它將自己更名為夏新，并有了一個(gè)更為簡(jiǎn)潔的國(guó)際化標(biāo)識(shí) AMOI ，是因?yàn)樗鼘⑵放坪诵膬r(jià)值轉(zhuǎn)型為了“精致”；至于榮事達(dá)、容聲、恒源祥、采詩(shī)等品牌，則完全是因?yàn)樗麄冊(cè)械臉?biāo)識(shí)不能體現(xiàn)他們的核心訴求，他們需要改換一個(gè)更能激發(fā)直接聯(lián)想力的標(biāo)識(shí)。-酒店VI設(shè)計(jì) http://www.hotelcis.com。
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